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本「もし部下が発達障害だったら」要約と子育てへの応用

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「もし部下が発達障害だったら」では、支援を受けられていないことの多い発達障害グレーゾーンを持つ人との関わり方や職場での適応方法、さらにはキャリア形成について具体的かつ実践的なアドバイスを多く紹介しています。この知識は、発達障害グレーゾーンを持つお子さんの将来の社会適応においても非常に役立つ情報だと思ったので共有します。

この本は聞く読書「耳活」ができる作品になります。

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発達障害とは?

この本では発達障害のグレーゾーンに当てはまる人で以下の3種類の特性について説明しています。

種 類特 性強 み
ASDコミュニケーションの難しさ、社会的な相互作用の困難特定分野の深い知識やスキル
ADHD集中力の持続の難しさ創造力とエネルギー
LD特定分野の学習の困難さ知的障害を伴わない
  • 自閉スペクトラム障害(ASD)
    • コミュニケーションや社会的な相互作用に難しさを感じやすい
    • 特定の分野に深い知識やスキル
  • 注意欠陥多動性障害(ADHD)
    • 集中力の持続が難しい
    • 創造力やエネルギーが豊富
  • 学習障害(LD)
    • 特定の学習分野で困難を感じる
    • 知的障害を伴わない

これらの障害は、人それぞれ症状の現れ方や程度が異なるため、一律に判断することは難しいです。グレーゾーンとは、診断基準に完全には当てはまらないものの、発達障害の特性を持つ人を指します。このような人たちは普通学級で学び社会へ出て働くことが多いですが、サポートがないと学習や社会生活に困難を感じることがあります。

「もし部下が発達障害だったら」の書籍紹介

書籍「もし部下が発達障害だったら」では、職場での発達障害者の特性やサポート方法について解説されています。この知識はお子さんの受験や将来に直結する部分も多いため、親としても参考になる点が多いです。

1. 特性の理解

発達障害の特性を理解することがまず第一歩です。例えば、自閉スペクトラム障害(ASD)の人は、コミュニケーションや社会的な相互作用に難しさを感じやすい一方、特定の分野について深い知識やスキルを持っていることがあります。注意欠陥多動性障害(ADHD)の場合は、集中力の持続が難しい反面、創造力やエネルギーに溢れています。

2. コミュニケーションの工夫

発達障害を持つ人とのコミュニケーションは、一工夫が必要です。明確で具体的な指示を出し、フィードバックを小まめに行うことが効果的です。たとえば、「この課題を14時までに終わらせてね」というように具体的な時間を提示すると良いでしょう。

3. 環境の調整

学習や仕事の環境を適切に整えることも大切です。例えば、静かな環境を提供する、整理整頓を心がける、休憩時間を設けるなど、集中力が維持できる工夫が求められます。

4. サポートの提供

サポートの提供についても重要です。メンタルヘルスの専門家やコーチのサポートを受けることで、自分の特性に適した学習方法や仕事のスキルを習得することができます。

子どもへの具体的なサポート方法

次に、お子さんの具体的なサポート方法について考えてみましょう。

1. 勉強のやり方を見直す

成績が伸び悩んでいる場合、現在の勉強方法が合っていない可能性があります。子どもがどのように情報を理解しやすいのかを見極めることが重要です。

  • 視覚的な情報を使う(図やイラスト)
  • 聴覚的なアプローチ(音声の説明を使う)
  • 動作を伴う方法(手を使った学習)
  • 繰り返し学習できる方法

脳のワークスペース(一時記憶の容量)が小さい傾向があるのでメモを取るのが苦手です。これらの方法を試してみて、お子さんに最も合ったものを見つけていきたいですね。

2. 目標設定とタイムマネジメント

具体的な目標設定とタイムマネジメントも有効です。目標を小さく設定し、達成感を持たせることでモチベーションを維持します。また、勉強の時間を短く区切り、集中力が持続しやすい時間帯に設定することが効果的です。

3. 身近なサポートを活用

家庭内だけでなく、学校や地域のサポートも活用しましょう。学校の担任やカウンセラー、特別支援の専門家に相談し、子どもに適した支援体制を整えます。また、同様の悩みを持つ保護者同士で情報交換を行うことも有益です。

4. 心のケア

発達障害を持つ子どもは、時に自己肯定感が低くなることがあります。そのため、成功体験を積ませることが重要です。小さな成功でも大いに褒め、自己肯定感を高めることで、困難に立ち向かう力を養います。

高校生活への準備

高校生活に向けても準備を進めていく必要があります。

1. 学校選び

お子さんに合った高校を選ぶことが最初のステップです。理解度別に分けて小グループ教育を積極的に行っている学校や、柔軟なカリキュラムを提供している学校が選択肢となるでしょう。オープンスクールや学校説明会に参加し、実際の環境を確認することが重要です。

2. サポート体制の確認

選んだ学校には、発達障害の生徒に対するサポート体制があるかを確認します。特別支援教育の専門家が常駐しているか、個別指導が受けられるかなどを確認しましょう。

3. ソーシャルスキルトレーニング

高校生活では、友人関係や部活動など新しいコミュニケーションの場が増えます。ソーシャルスキルトレーニングを取り入れ、具体的なコミュニケーション方法を学び、困った時の対処法を学びます。

将来の就職に対する準備

最後に、将来の就職についても考えておく必要があります。

1. 自己理解と自己主張

自分の特性を理解し、それを周りに適切に伝える能力を養うことが重要です。特に、自分がどんな環境だと活動しやすいのか、どのようなサポートが必要かを伝えることがポイントです。

2. 職業選択の幅を広げる

興味や得意分野を生かせる職業を模索することも大切です。発達障害の特性を生かした職業(例えば、プログラミング、デザイン、使い勝手の良さを追求する仕事など)は多岐にわたります。

3. 支援機関の利用

発達障害のグレーゾーンと言っても置かれた状況下で得意分野であったり苦手分野だったりの濃淡があります。発達障害者の就労を支援する機関を利用することも一つの手です。就労移行支援事業所や特別な就労支援プログラムを利用することで、職場での適応をスムーズに進められます。

おわりに

以上の要点を踏まえながら、お子さんの受験や将来に向けて具体的なサポートを考えていくことが重要です。発達障害の特性を理解し、それに適した学習方法や環境を提供することで、お子さんの能力を最大限に引き出せるよう努めたいところです。

発達障害についての知識を深め、適切なサポートを行うことで、お子さんが自己肯定感を高め、将来の社会生活に成功裏に適応できるようになることが目標です。日々の小さな成功体験と親子のコミュニケーションを大切にし、共に成長していきたいですね。

記事内で取り上げた書籍「もし部下が発達障害だったら」では、職場での発達障害者の特性やサポート方法が具体的に解説されています。グレーゾーンの子が大人になった時にどのような場面でつまづきやすいのかをあらかじめ想定されやすいような事例を挙げて解説しています。これらを家族や教育の場面でも応用することで、より効果的に支援することが可能になるでしょう。

この本は聞く読書「耳活」ができる作品になります。

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